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为让全体高中基层管理者共同参与公司经营规划,知晓公司经营战略目标并达成共识,提升管理者团队凝聚力及合作精神,特围绕“守韧心、担责任、找差距、抓落实”的主题,公司在美丽的清远隆重举行年中经营分析会;会议共设置四大议程,并在全员合唱民信司歌《拥抱梦想》的歌声中拉开帷幕!
财务部首先对公司上半年经营数据作了详细展现和分析六大业务板块取得的工作成果,一一进行分类,同比,归纳,使我们清晰的了解实际与目标之间的差距。全体参会人员表示将在下半年紧跟公司步伐,围绕经营战略规划,坚持做难而正确的事。
一个人的智慧是加法,一群人的智慧是乘法,会议另一精彩环节非议题讨论莫属了,参会人员以小组方式紧绕议题,不论级别对错,开展头脑风暴,各抒己见,分享新的概念和观点,为公司经营发展积极出言献策,现场的氛围令人特别感动和记忆深刻。从认知到认同的过程是非常不易,虽然大家的观点各不相同但最终只有一个目的,那就是全方位提升,这就是正确的!
相信只要我们每个人心中有目标、有责任、有担当、同频共振、力出一孔就能真正落地、开花、结果。上半年的成绩是每一位管理者带领员工一起努力拼博得来的,总经理李祎对全体参会人员上半年的努力付出表示真诚地感谢,并对“守韧心、担责任、找差距、抓落实”的12字主题进行了深刻而生动的阐述;随后李总对上半年核心改革事项及各项业绩进行回顾总结,精心布署下半年公司各项核心项目的规划,对各部门进行逐一强调并倡导“实”“干”“家”+“感”“恩”“心”的公司文化,获得在场人员的共鸣和一致认可。
会议尾声,罗俊平董事长对全体管理人员进行了重要的工作指示,明确公司战略发展方向,身为民信药业的引路人,将会和全体民信家人共克时艰,再创辉煌。
当天晚上全体人员在彼此的祝福声中,激励互进,觥筹交错,度过了答谢感恩宴席的美好时光。
迎着朝阳,拥抱梦想,公司在会议之余组织了一场团队拓展活动,让大家人劳逸结合,放松身心。拥有健康的体魄才能更高效、更有激情的投入到工作中。
拓展项目“呼吸的力量”和“龙腾虎跃”,增强了团队之间的沟通协调、合作、分析和执行力,展现了民信人团结、友爱、高效的合作精神。
动力圈”项目让我们充分感受到信任和团结的巨大力量,只要我们牢牢凝聚在一起,就能完成看似不可能的挑战,战胜一切困难和挫折。
这次的经营分析会议和拓展活动让大家倍感充实,收获到的不仅仅是知识和力量,还有难能可贵的友谊,让大家感受到民信大家庭的团结与温暖;在民信,有值得为之拼博的事业,有一群志同道合的奋斗者,他们用智慧与汗水,共同打造民信成为品牌、品质、服务、效率、规模的卓越企业。